重生从电商开始

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149、企业使命(2/2)
  “让每位员工都有房住!”

    洛修大声喊了出来。

    这是一个很土鳖的口号没有关注世界的发展,也没有展望人类的未来,却真真实实地打动人心。

    员工不关心人类未来,不关心世界是否和平,他们只关心自己过得好不好而已。

    这就跟洛修写产品文案一样他不会很虚无飘渺地说:该产品应用纳米技术,添加多种护肤因子。

    只会实实在在地告诉顾客这款产品可以解决哪些肌肤上的问题。

    你有这个肌肤问题,你就会购买使用没有就不会买。

    让每位员工都有房住!

    这样的口号喊出来后,并没有出现全场沸腾的景象员工也没有激动得大喊大叫。

    更多人表面配合着鼓掌。

    心里只是出现一个字:哦?

    大家都不傻不会因为你一句就激动了。

    任何的革命口号没有具体的执行纲领,都是空喊而已。

    洛修接下来打开了一个表格,最上方的标题写着:品如员工买房攻略图表。

    技术岗:p1、p2、p3……p9,共有九个阶层,不同的阶层对应不同的收入。

    p1=3000

    p2=5000

    p3=10000

    p4=15000

    目前陆天云属于p3级,安亦则是p4级。

    管理岗目前只有4个级别,分别是:m1、m2、m3、m4。

    m1=5000

    m2=10000

    m3=20000

    m4不受薪酬限制。

    目前只有林宝儿被划分为管理岗m2级别。

    从p3、m2开始,就有多条买房攻略图,对应的房型和大小也都不一样。

    你的目标是郊区六十平,只需要让自己升到p3或者m2级别,再省点花,很快就能存到首付。

    你的目标是市中心学区一百平,那就要到更高的级别,更多的时间,完成更大的工作挑战。

    这个升级路线表出来后,大家的反应变得不一样了。

    原来是:哦?

    现在是:噢!

    大家暮然发现,原来买房并不是那么遥远的事。

    这个年代刚毕业的学生,大多数没有买房的计划,每个月领到的工资,很快就会花掉,存下来的不多。

    等他们开始计划结婚,需要新房的时候,才发现房价已经飞涨。除了掏空六个钱包之外,没有其他的办法。

    一个重点大学毕业的优秀人才,进入一个风口行业,在自己所在的城市工作几年,却仍旧买不起房,这绝对不正常。

    洛修作为重生回来的人,除了过好自己一生之外,也想帮助手下这些员工过上好日子。

    帮他们制定一个清晰的目标,让他们为了目标去努力奋斗。

    他们不是为了公司而努力,而是为了自己变得富有而努力。

    每一个人的努力,最终都会让公司变得更强大。

    最大的爱国就是做好自己,努力工作,为社会创造财富。

    对于公司也是一样,洛修不会要求员工把公司当成自己的家。

    员工们只要想办法让自己过上好生活,公司自然就会强大。

    ……
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