顾员招聘策略--性政策

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躺在沙发上休息,她温柔的用口把阴茎清理干净,及替我整理好衣服。

    之后,她感激的对我说:「多谢你肯干我,真的,我都忘了上次是何时被人

    干的了。另外,洁文很快便会为你进行面试的了。」说完后她便离开,我甚至还

    未知她的名字。在等待的时候,我坐在沙发上想着刚才的事,但就怎都想不明白。

    很快,洁文便来了,她看来还不到三十岁,拥有标准以上的美貌及身材,穿

    了一条短到大腿根的连身裙,完全暴露修长的美腿。

    「唐纳先生,很高兴能认识你。」

    随着这公式化的开场白,接着应该便是握手了。不过,她并无和我握手,而

    是给我一个法式湿吻。

    「欢迎来到维迪尼乳胶公司。我看过了你的履历表,你拥有很适合我们公司

    的才能。首先我介绍一下这间公司,维迪尼在1990年成立,过去19年,我

    们一直生产优质的乳胶制品。现时,公司总共有4873位员工,暂时全都为女

    性。听艾曼达所说,你已经知道了这儿的「性政策」。」

    「不,正好相反,我完全不清楚,也很好奇那是什么。」

    「我可以想像…」洁文轻笑着:「这样说吧,我们很难聘请到需要的人才,

    如你所见,这地方十分荒凉,没有人愿意住在这儿。

    人们都想住在大城市,或一般乡镇也可以,但就非如荒漠一般的这儿。虽然

    不喜欢,女士们也勉强能接受这儿的环境,甚至有些女士会喜欢远离嘈吵的都市

    ;但男士们却完全受不了。即使我们提供比一般公司更优厚的条件,也不能说服

    他们为我们工作,你可以想像得到,我们在招聘男员工方面的困难。

    尤其是男性主导的高科技程式编写范畴,加上网络公司的冒起,大量抢走这

    方面的人才,所以董事局决定推出现在的「性政策」。

    相信你曾听过其他公司关于「性骚扰」的官司……男士要求女性提供性服务,

    作为换取工作的代价,而女性则凭这点控告他们。但这儿,我们完全没有性骚扰

    的想法。不但这样,我们所有女职员都明白,自己必须随时随地准备为男职员提

    供他想要的性服务,并且无条件接受所有男职员提出的性要求。」

    「你是说,我可以和这儿所有的OL做爱?」她所说的事完全超出我的想像!

    我在做梦吧!

    「当然可以,我们规定所有女职员都必须穿上短裙和不可戴胸围,不论是连(责任编辑:admin)
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