堵塞管理漏洞，提高安全意识……
另外，事故的死亡人数，最后定性为1人事故。
最后在医院抢救的那位职工，最终也没有活下来。
虽然是自己走出了筒仓，但是不久就昏迷了。
据医院，是吸入了大量有害气体，并且爆炸之后的高温气体被吸入后，五脏六腑都给烧烂了，救不活了。
不过，这位职工硬生生地挺了十二才死的。
按照当时的事故认定标准，事故后7时依然存活的，不算在事故死亡之列。
所以，当出台事故认定报告的时候，已经超过了7时，而且这人还活着。
所以事故报告认定为是一伤一亡。
好吧，007年的春节，煤矿提前停产。
张北彻底成了咸鱼一只。
话领导们还在反思事故的教训，他这提拔的事儿估计得靠后了。
估计006年的年终董事局会议都得延期。
所以张北也没有什么可等的，请个假，跟岳楠栖去检查检查吧。
这个事情，也是越早心里有底越好。
当然，这个时候，张北又想到了中马煤矿的老华。
老华要是金盛集团下属的矿长，还真不至于走那一步。
看看金盛集团的领导，一个个的，该撤职撤职，该领处分的一个没跑。
而且事故认定程序走的是纹丝不乱。
这人，活的敞亮亮的多好啊！
还是管理正规的现代企业好啊！
虽然有这样或者那样的漏洞，但人不是万能的，不可能把所有的事情都控制在有效范围之内。
当然，这其中不排除职工素质的差别和思想意思的松弛。
但是一点，最起码是正大光明地干活，正大光明地挣钱，就是背个处分，也是正大光明地背。
睡觉，他也踏实，不对吗？
话虽然出了事故，但集团的日常运转还是不能停的。
不过，张北去金永利那里请假的时候，金永利也并没有什么反常的情绪，而是听张北这个事情以后，还有些许关心。
还问需不需要在首府帮他联系个医生。
也许这就是领导吧，再大的事情，你也总不能沉浸在那个氛围之中吧。
事故发生了，对我们是个促进，我们及时改进，不就是个处分嘛，又不冤！
张北是不用了，这种事情检查起来不费劲，要么去省会，要么去冠洲，都有大医院。
当然，这次金永利也了一些其他的话，毕竟关于张北的事情也越来越明朗了，可以提前谈话了。
金永利告诉张北，腊月二十二那，也就是1月19号，你得回来一趟，新的人事人命应该会下来。
早点滚回来帮我吧，别再下面晃荡了。
这也其实相当于变相的提拔谈话了。
想来金永利的意思是，你跟媳妇看病就好好看病，心里也别想那么多，你的事情基本定下来了。
但是别忘了，要是宣读人事任命，你子得在场。
看看，领导对你张北多好。
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