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401别离和转移(2/2)
万领投,更是破除了双方不和的传闻。

    两千万对于赵子明来,不算什么,他也不在乎项目能否成功,纵然失败,也不枉两人相识一场。

    然而对于外人来,黄波绝对是优中之优。

    背靠辉煌这颗大树,加上其本人的专业素养,行业的深厚人脉,项目想不成功都难。

    不过是挣多挣少的问题。

    当然,对于这种盛事,外人羡慕不来。

    多少创业者卑躬屈膝,为了一点启动资金,四处化缘,到了黄波这里,翻了过来。

    “一路走好”。

    赵子明将思绪收回,前进的路上,不可能每个人都不掉队,他能做的不过是祝福罢了。

    裁撤游戏制作部门,也是经过了一番深思熟虑。

    创新乏力是直接诱因。

    凭借公司现有的积累,技术、人才、人脉,都是业内顶尖水准。

    不要和同行相比,就是与之前《江湖》的项目组相比,也是远远超过。

    然而,新项目却一直难产,迟迟无法落地。

    让赵子明对大公司病有了深入体会。

    激励机制、惩罚机制都很完善,却始终拿不出让人心动的产品。

    原因分析,措施整改,层层加码,仍旧没有效果。

    可能是赵子明要求太高,也可能是判断的主观性太强,没有经过市场的检验。

    但是《江湖》珠玉在前,赵子明不愿冒险。

    打动不了人心的作品,不可能是好作品。

    如果辉煌推出一款圈钱之作,损害的是公司整体声誉。

    其潜在影响,不是一点钱能弥补的。

    依托《江湖》,成于魔镜。辉煌已经在消费者心中,成功树立起良好的品牌印象。

    这是花再多钱,也买不来的,赵子明心翼翼的维持,不容许有任何差错。

    既然创新乏力,就只能转移方向,裁撤没用的部门和人员。

    然而更深层次的原因,在于自省。

    一曰内,一曰外。

    对于赵子明来,认识到人力时而有穷,纵然黑科技在手,也不可能随心所欲,目空一切。

    对于公司的外部环境来,吃独食向来是取死之道。

    《江湖》垄断市场,整个行业凋敝,任由情况发展下去,迟早会激起更大的反扑。

    要知道,盈不可久,没有长盛不衰的道理。

    现在,辉煌借着国家大势,纵横捭阖,所向无敌。

    然而,随着武侠文化的流行,《江湖》的作用会逐渐下降,一枝独秀,不如百花齐放。

    到那时,面对整个行业幕后大佬的联手,血战不可避免。

    如果不是机缘巧合,搭上了文化出口的顺风车,辉煌不可能安安稳稳的捞钱至今,早就和人打的头破血流。

    中和,下之根本。

    靠辉煌一家,不可能吃的下整个市场,公司与行业相比,当然是后者更有诱惑力。

    在最辉煌时退出,留下传的背影,将业务的重心转移,从user到businesses。

    既可以是惊险一跃,也可以看做水到渠成。
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