职场风云路

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第十二章 挑战重重(2/2)
兴趣何况,自己的专业知识在这里,而冀辰皓是公司的管理者,自己的一些想法与思路分享给他并且请他定夺,这是十分合理合规的事情!

    千龙飞很无奈!

    通集团吕彤分公司营销公司。

    原来被配件管理部部长何志宏发配到明海区域的张栋炎,此时已经回来担任配件管理室主管!

    何志宏的不情愿程度达到了极点不过,在千龙飞的坚持下,张栋炎还是回来任职了!

    这一点,何志宏非常不满意冀辰皓,他觉得这一切都是冀辰皓有意而为之,和自己过不去!

    此外,副总经理千龙飞比自己年龄要这样的人担任自己的领导,自己肯定心中不愿意!

    冀辰皓知道配件部是有问题的,而张栋炎也同样知道配件部有问题,那么作为负责人的何志宏,更是心中有数!张栋炎一回来,就开始着手进行查询!当然,这其中的困难也不用多说,因为所有的权限全部都掌控在何志宏手中!

    从表面上来看,何志宏笑眯眯的,对千龙飞表现出了一种对公司领导的尊敬之情,同时对冀辰皓也表现的十分友好,而且眼神中透露着一种温情和友善!然而,何志宏的内心却是冰冷的,他知道自己必须要在这个位置上站好岗!配件管理部,自己在这里经营这么多年,绝对不会随意将其放弃,而且里面的门道自己太清楚了,放弃就意味着自己走上绝路!

    此时,关于配件管理部的会议正在召开!冀辰皓坐在主位上,听何志宏汇报近期配件管理部工作进展情况。不过,这份工作汇报实在不怎么样,空话套话居多,而且没有什么实实在在的东西!刚刚汇报一半,冀辰皓便打断了此次汇报:

    “何部长,这是你做的汇报吗?每次部长以上会议你都参加,难道没有听过其他人的汇报内容吗?”

    何志宏不好意思的笑了,知错的说:“那请冀总指点,我尽快整改!一直都不太适应汇报,不好意思,让您见笑了!”

    冀辰皓点点头,与其缓和了好多:“何部长,现代社会,工作汇报是一个十分重要的形式,这可不能忘记了!如果不熟悉的话,要及时学习!有时间的话,让我们销售支持部的同事,给你做个简单的培训吧!”

    何志宏赶忙点头:“那就感谢冀总了!不过,冀总放心,我们配件管理部的工作都进行的很到位,一直以来都在为公司营销业务进行有力的配件保障!现在我们的新同事,配件管理室主管张栋炎来任职,也会为我们如虎添翼啊!”

    此时张栋炎的心中,却是一种无奈的感觉!

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